Para la auditoría a las empresas contratistas de vigilancia y aseo, los requisitos del auditor son:
Cumplimiento legal: La auditoría asegura que tu empresa cumple con las normas y regulaciones de seguridad e higiene vigentes, evitando multas y sanciones.
Inspecciones visuales : Se observan las condiciones de trabajo, los equipos, las instalaciones y los procesos para identificar riesgos y deficiencias.
Mejora de la reputación: Ser reconocido por implementar prácticas de seguridad puede mejorar la percepción pública y atraer a nuevas oportunidades de negocio.
Establecer plazos y responsables: La implementación de las recomendaciones debe tener un plan de acción definido.
Solicitar aclaración al auditor frente a las preguntas que no se entiendan o que de acuerdo con su consideración no están correctamente formuladas.
El plan de acción debe ser implementado y monitoreado para garantizar que las medidas correctivas se implementen de manera efectiva. El seguimiento y la evaluación periódica del plan de acción permiten asegurar que los intermediarios ARL objetivos de seguridad y salud se cumplan.
Esta es una parte very important del proceso, ya que sirve de foundation sobre la que se construye el resto de la auditoría.
Evaluación de la eficacia: Las auditorías permiten evaluar la eficacia del SGSST en la trabajo auditor en salud protección de la salud y seguridad de los trabajadores, así como en la prevención de accidentes y enfermedades laborales.
Su conocimiento especializado les permite identificar oportunidades de mejora, proponer soluciones efectivas y brindar recomendaciones prácticas para optimizar tu Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Reunión de cierre: Presenta un stability normal de los cuidado auditivo en el trabajo hallazgos preliminares. Aclara que los resultados intermediarios ARL finales estarán en el informe consolidado.
En la mayoría de los casos, cuando se establece una auditoría interna, se relaciona que personal ajeno al proceso de desarrollo de actividades de seguridad y salud en el trabajo pero integrante de la misma organización evalúa y verifica el alcance de las acciones en seguridad y salud en el trabajo de un periodo de tiempo determinado.
Lo cierto es que este es un proceso que, de ser realizado apropiadamente, aporta mucho valor a ARL nuestro sistema de gestión y en consecuencia a nuestras organizaciones.
Es decir, es un mapa de ruta que nos permite identificar las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas del SG-SST, para luego tomar medidas correctivas y preventivas que aseguren su mejora continua.